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Estas modificaciones, que quieren avalar un golpe más cabal a las prestaciones y equilibrar las condiciones laborales, son las siguientes:

14. Cercar o presionar en cualquier forma a las personas trabajadoras para dejar el ejercicio de su albedrío religiosa o política, cuando esta no interfiera con las actividades propias del cargo.

15. Despedir o presionar la renuncia de las personas trabajadoras por razones de carácter de enfermedad o afectaciones a la Vigor mental”.

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Artículo 61. Ajuste de la planilla integrada de balance de aportes o el sistema que lo reemplace

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